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✈️ 취업비자 vs 이민비자 차이점 총정리
해외 취업과 정착을 위한 비자 구분, 헷갈리지 마세요!
해외 취업이나 이민을 고려하시는 분들 중 취업비자와 이민비자의 차이를 명확히 모르는 경우가 많습니다.
두 비자의 목적, 권한, 체류 기간, 영주권 가능성 등은 완전히 다릅니다.
이 글을 통해 두 비자의 차이를 명확하게 이해하고, 본인의 상황에 맞는 선택을 하시길 바랍니다.
✅ 1. 개념 정리
| 목적 | 해외 고용주를 통한 취업 활동 | 장기 체류 및 정착 (영주권 포함) |
| 체류 기간 | 대부분 임시 체류 (1~5년) | 영구 체류 가능 (영주권 포함) |
| 영주권 전환 | 일부 국가만 가능 (예: 미국 H-1B→영주권 신청) | 영주권 또는 시민권 취득 가능 |
| 고용주 필요 여부 | 필요 (스폰서 조건 필수) | 필요 없음 (개별 신청 가능) |
| 가족 동반 | 일부 허용 (가족 비자 별도 필요) | 대부분 동반 가능 및 자녀 교육 혜택 등 우수 |
| 예시 비자 | 미국 H-1B, 캐나다 LMIA, 호주 TSS 등 | 캐나다 Express Entry, 호주 영주비자 등 |
🧑💼 2. 취업비자의 특징
- 스폰서(고용주)가 있어야 신청 가능
- 대부분 특정 직군/산업군에 한정
- 비자 만료 시 귀국 필수
- 일부 국가는 취업비자로 영주권 전환 허용
- 자녀 교육이나 복지 혜택은 제한적
👉 대표 사례:
- 🇺🇸 미국 H-1B: STEM 분야 고급 인력 중심, 추첨제
- 🇨🇦 캐나다 LMIA: 고용주가 노동 시장에 부정적 영향이 없음을 증명
- 🇦🇺 호주 TSS 비자: 부족 직종 중심, 최대 4년 체류
🏠 3. 이민비자의 특징
- 스스로 조건 충족 시 신청 가능 (예: 점수제, 투자, 가족초청 등)
- 초기부터 영주권 보유 혹은 이후 바로 신청 가능
- 의료/교육/복지 혜택 대부분 현지인과 동일
- 가족 동반 가능 및 자녀 학비 무료 국가도 많음
- 정착 후 시민권 취득 가능
👉 대표 사례:
- 🇨🇦 Express Entry: 학력, 경력, 영어 능력 기반의 점수제
- 🇦🇺 기술이민 (Subclass 189): 기술 직종 대상 영주권 부여
- 🇳🇿 정착이민 (Skilled Migrant Category)
❓ 4. 어떤 비자가 나에게 맞을까?
| 해외 기업 취업이 먼저 | 취업비자 |
| 가족과 함께 이민 희망 | 이민비자 |
| 경력은 있지만 고용주 없음 | 이민비자 (점수제 대상) |
| 빠른 이민은 어렵고 취업부터 | 취업비자 → 이후 이민비자 전환 고려 |
| 자녀 교육/영주권 목표 | 이민비자 우선 |
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